Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)

Zukunftsinvestition? 
Wie wär’s mit deiner Karriere.
Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeitsleben. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben bei einem sozialen Arbeitgeber. Werde Teil unseres Teams.

• Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen (Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer, oä) für unser Flexteam in der Altenpflege
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media- und Marketingkampagne
• Durchführung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.)
• Abtstimmung mit der Personalabteilung und Unternehmenskommunikation
• Enge Zusammenarbeit mir dem Flex-Disponent sowie der Flex-Leitung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Kenntnisse im Personalmarketing, bspw. Social Media sowie Online-Ad-Kampagnen
• Gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Reports
• Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team