HR Business Partner (m/w/d)

Cancel Culture?
Bei uns darfst du arbeiten, wie du bist.
Du willst einfach du selbst sein und gleichzeitig durchstarten? Dann bist du bei uns richtig aufgehoben – bei einem sozialen Arbeitgeber mit modernster Ausstattung. Werde Teil unseres Teams.

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und der Schwerbehindertenvertretung
• Unterstützung bei komplexen personaladministrativer Prozesse für internationale Mitarbeitende, insbesondere im Zusammenhang mit Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht
• Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung und Unterstützung des Transformationsprozesses der Personalabteilung
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Gestaltung der Digitalisierung der Personalabteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsrichtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Kenntnisse aufenthalts- und beschäftigungsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HCM und Connext Vivendi PEP
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und sonstigen Ansprechpersonen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein