Regionaler Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

Operative Betreuung unserer Pflegeeinrichtungen und Sozialstationen vor Ort in der jeweiligen Region bei gleichzeitig enger fachlicher und disziplinarischer Anbindung an die zentrale Abteilung Qualität und Entwicklung
Fachliche Begleitung sowie Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen
Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst und die Heimaufsicht)
Planung und Durchführung von Schulungen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
Eigenständige Organisation und Koordination Deiner Aufgaben in enger Abstimmung mit der zentralen Abteilung Qualität und Entwicklung sowie den regionalen Leitungsteams

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung, idealerweise eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder Pflegewissenschaft
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion in der Pflege (z.B. als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen wie dem Medizinischen Dienst und staatlichen Aufsichtsbehörden
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
Hohe Selbstorganisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Region sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

Strukturierte Einarbeitung durch die Abteilung Qualität und Entwicklung sowie Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, in der Fachwissen und Engagement eingebracht werden kann

Elisabeth Lesslauer
Leitung Abteilung Qualität und Entwicklung
+49 7542 10-4025
Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren

Recruiting
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de

Web-ID: 2026-0302