HR Business Partner (m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) und der Schwerbehindertenvertretung
Unterstützung bei komplexen personaladministrativer Prozesse für internationale Mitarbeitende, insbesondere im Zusammenhang mit Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht
Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Mitgestaltung und Unterstützung des Transformationsprozesses der Personalabteilung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Gestaltung der Digitalisierung der Personalabteilung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvertragsrichtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Kenntnisse aufenthalts- und beschäftigungsrechtlicher Rahmenbedingungen
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HCM und Connext Vivendi PEP
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und sonstigen Ansprechpersonen
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum) sowie die Möglichkeit eines JobRads
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt

Mobiles Arbeiten teilweise möglich

Marcus Halder
Stabsstelle Personalmanagement
07542 10-1415
Einsatzort: Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren

Recruiting
Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
+49 7542 10-1302
bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de

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